中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの?😧」【企業・業種】|まとめのお仕事

1 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:39:18.683 .net
4 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:40:03.616 pJZMruc/0.net
有給どころか代休すら消化できねえよ
6 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:40:10.205 Wt0HOjgca.net
これは笑うしかない
9 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:41:05.897 UkAdyUQ0d.net
そんなんで潰れるなら潰せばよくね?
10 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:41:06.622 CNgG+hjo0.net
仕事減らして人減らせや
12 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:41:35.794 opH2Gi0Kr.net
人件費を違法になるまで削らないと利益が出ない会社なんか潰れればいいんじゃないですかね
14 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:42:08.401 1b3CNUwtd.net
潰れるべくして潰れるんだろ
違法に働かせたいなら外国いけ
16 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:42:30.679 w7vjCrXb0.net
実際には多少休んだくらいでは潰れないから大丈夫だろ
数人インフルエンザがでたら潰れるのかと
19 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:44:18.719 xkAg1gMdp.net
てか、有給って前から義務化されてなかった?
権利だけだったか?
毎月必ず取れって言われてるから縁がない
23 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:45:23.151 7zqTYwA9a.net
>>19
自由だったよ
俺は好きなタイミングで休みたいから義務化とか迷惑
27 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:46:55.880 2W+99UnPM.net
>>23
義務化しても自由に休めるだろ頭悪いなお前
38 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:51:44.339 vszwcuKZp.net
>>27
義務化したら元々休みだった日を出勤日に変えてそこに有給をあてがうだけだぞ
カレンダー変えちゃえばええねん
44 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:55:19.931 C//Z+rP+a.net
>>38
それだな
年末年始休暇を廃止すればいいんだ
20 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:44:49.232 v3DP66PN0.net
潰れちゃいます、じゃなくて
本当はもう会社潰れてるのに無理矢理
維持しようとするからそうなってんだよ
21 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:44:50.449 F+b7a6hhd.net
うちのお抱え労務士なんて「休みがほしいなんて人は他所行って下さい」って言うからな
なお無事過去最低の社員数を記録
24 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:45:38.381 vOfQf6bQ0.net
それで潰れるなら潰した方がいい
28 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:47:58.744 jyl/JzC+d.net
ウチは中小だけど前から有休使わなかったら
お前この日有給なって勝手に休みにされるぞw
29 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:48:07.398 1LuL9nKfa.net
マジで潰れそうだから潰れてもらったら困るんだよ
子供もいるし40歳超えてるしなんとか定年まで持ちこたえてもらわないと
まぁ俺は有休取っても仕事に行くけどな
34 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:50:03.589 ip4JG1Ea.net
>>29
能力のない自分を恨みながらアホな会社と共に沈んでいけ
36 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:51:22.388 1LuL9nKfa.net
>>34
まぁ俺が会社の癌なんだけどな
仕事の半分は5ちゃんとアズレンやってるからな
30 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:48:09.574 8YuRrDtep.net
有給取った体で普通に出勤させられるだけだろ…
32 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:49:02.036 xkAg1gMdp.net
調べた
確かに年最低5日の義務化ならいつでも休めそうだな

煽りとかじゃなくてうちは年間14日は必ず消化しないといけないけど何故だろう

37 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:51:36.511 /rPeA2Esa.net
有給は小まめにとるほうが労働者はキツいわ
有給って入院とかそういう時の為に取っておくもんだろ

時間外勤務を取り締まれよ・・・・
100時間とか、バカか?
36協定とかいう殺人協定に介入しろや

41 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:53:55.047 .net
>>37
何いってんだお前

社畜としてランク高すぎだろ

42 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:53:59.221 2W+99UnPM.net
>>37
40日までしか貯まらないのに何言ってだこいつ
39 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:51:45.954 Yxpw1EV5M.net
社労士明らかに呆れててワロタ
40 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:53:50.003 C//Z+rP+a.net
でもこういう違法中小が五万とあってそれによって支えられるのが国であり俺たちの生活なんだよ
法ってのは国や人を守る為にあるのに法によって国や人が崩壊するのはおかしいよ
48 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:56:26.333 5HfPbME9d.net
>>40
何言ってんだお前
54 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:01:12.751 5Bff6WPX0.net
>>48
大企業がホワイト成り立つのは下請けの中小がブラックだからだからな

その中小がダメになればどうしたって大企業にもしわ寄せが来る
安倍ちゃんがこの辺りどこまで考えてるのか

58 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:03:32.075 C//Z+rP+a.net
>>54
外国人だろうな
63 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:04:48.501 5Bff6WPX0.net
>>57
なっても何も解決しないだろ
>>58
結果日本企業衰退するしかないんだよなぁ
52 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:58:49.572 bmhUuoGbd.net
前の会社の社長は有給なんか利益出さないのにサボる極悪制度だって行って毛嫌いしてたな
会社全体的に風邪や介護など正当(笑)以外で有給取ると白い目で見られる風潮だったし

金曜から3連休にしようと思って1ヶ月前から段取り組んだら怒られた
周り忙しいのにサボるんかって

53 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 10:59:18.816 5Bff6WPX0.net
でも、働いてる方も結局仕事終わらなくなるんだよな

有給だったので仕事終わってませんとか許してくれる会社大手もないし

効率悪いったって
時速60キロしかでない車で30分以内に180キロ先まで行けとか無理な仕事だし
最初から残業や休日出勤前提だからな

57 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:03:14.080 Bev25ooL0.net
中小企業側がどうしたらいいの?っていうのなら答えは一択で零細企業になりなさいなんだよな
59 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:03:53.221 /BfZ7zn80.net
義務化だし当然従うけど正直割とキツい
64 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:04:51.853 /VNALKUZa.net
潰れていいだろ
70 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:06:56.054 5Bff6WPX0.net
>>64
中小が潰れれば大企業も潰れる
下請けなくなるから
大企業もドブラックにするしかなくなる
81 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:17:43.331 t3PIzjCr0.net
(´・ω・`)休まれたら困るくらい仕事があるのって良いことじゃね
84 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:20:49.235 5Bff6WPX0.net
>>81
どうあがいても時間かかって儲けが少ないのが中小へ
時間かかっても儲け大きいか時間かからない上に儲け大きいのは大企業へ
時間かからなくなった分の時間は中小に引き受けさせる
87 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:24:26.578 0ZoQh7zO0.net
もうちょっとだけクビ切りやすくして適材適所進めれば結構違ってくる
88 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:24:48.801 RDQd1efpd.net
まあ俺は何も気にせず強引に有給も代休も取るだけだがな
95 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:33:06.475 ip4JG1Ea.net
>>88
それでいい
それくらい強引にしないといつまでも変わらん
96 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:34:22.632 RDQd1efpd.net
ただみなしはまじで消えてくれ
残業30とか40とかもう働く気力が失せる
98 :くりぷとまとめ人 2019/03/18(月) 11:42:33.270 RgaPGGoPa.net
>>96
これ
みなし残業も規制してほしい

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