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【悲報】弊社、有休取得義務化に伴い夏休みを廃止wwww【就職・転職】|まとめのお仕事

1 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:13:51 6A3ge676a
いかんでしょ
3 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:14:37 kbRKLBbid
会社なのに夏休みなんかあるん?
10 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:15:28 vyjMTlcS0
>>3
普通お盆休みあるやろ
4 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:14:39 Y6QcZ7AEd
それやったらアカんのと違ったっけ?
251 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:40:06 ZlJ/o8Vza
>>4
明確に禁止となってはないが
すんなよとは言ってる
11 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:15:42 6A3ge676a
辞めへんお前もブラック企業に加担しとるのと同じやぞ
14 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:16:20 sPbOGB7e0
>>11
仕事もキツくなってきたから
辞めるかもしれん
12 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:15:54 chRRnRM+0
元々は夏季休暇が3日あったんや
それを廃止して、そこで有休を消化するようにしてるんやで
19 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:16:47 ptR7igtma
ワイも社員旅行にあてられるらしい\(^o^)/
25 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:17:52 50J6qkMZa
うち話題にすら上がらんわ
てか上げちゃいかん空気が蔓延してる
27 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:18:29 9KYlKE4Ga
このやり方が駄目なのは知ってるけど
どうにかできるんかね
89 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:25:49 4u9i/GFAa
>>27
別にだめじゃないよ
28 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:18:29 GiAVb8gCr
それアウトやで
労働基準監督署に通報や
301 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:45:14 9IxNxVR/0
>>28
季節休暇は法定休暇ちゃうから会社の自由やで
30 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:18:34 Rb6g3z+e0
弊社は祝日休みが消えたぞ
36 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:19:27 lhuVRHJ+0
年間何日出社なんや?
49 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:21:12 VohfcCU0p
>>36
これでも土日祝は休みなんや
後は夏季休暇と年末年始休暇。
だから230日くらいかな
37 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:19:35 nkVHeA9s0
労基アウトな会社ほんま多すぎやない
世の中カスだわ
394 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:52:40 Ou7DUEJ40
>>37
労基の親玉の厚労省が霞ヶ関トップクラスのサービス残業王国だし多少はね
409 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:53:28 99eqV6ufd
>>394
強制労働省って蔑称すこ
95 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:26:31 jM8pfXyZd
というかGW10連休全部休める企業ってどれくらいあるんやろ
ワイからしたら都市伝説や
116 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:28:33 BFAUjGPeM
>>95
ワイの周りはどこも10連休やな
大卒やと普通やで
120 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:28:47 lkYqa9F10
>>95
自動車系はガチで10連休多いと思うよ
132 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:29:51 JL3pJlI0C
>>120
トヨタ系なんかは祝日無い代わりにお盆とGWと年末年始が毎年10連休ぐらいになっとるイメージ
167 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:32:20 b5wuLqh/r
ワイのとこノー残業デー導入初日から残業してたで
180 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:33:50 k7Ree1U2d
ぶっちゃけ8時間×5日分=40時間だけ有給とらせりゃいいんだから、1時間単位で有給取れるようにすれば消化余裕じゃね?
187 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:34:39 4ZfhDSavr
>>180
これいいな
暇な日は1時間2時間早く帰るとか
213 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:37:22 nV0+eJPLM
>>180
時間単位は5日の中に含められない
半日単位はOK
233 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:38:48 khe1iy+ba
>>213
国が定めたことならしゃーないけど、それって有給のあり方としてどうなんや?
254 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:40:27 AEKkfiltM
>>233
むしろ有給のあり方は1日休ませろが前提やで
時間休は職場が勝手に融通してやってるだけ
261 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:41:19 DHlHwOwEr
>>254
でも公務員様は時間単位で有給使えるのにな
182 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:33:54 p1P8ciSWd
ワイは今年の夏休みお盆とフリーバカンスとリフレッシュ休暇をフルに使って25連休とる
183 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:34:21 VohfcCU0p
>>182
すげえ…
364 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:50:03 uyzUKkMlM
有給とってるやつって周りの人間のこと考えられないやつだよな
働かずに休んで給料だけもらって職場の同僚にいない間の仕事を押し付けてるわけで
372 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:50:35 3RysFVAHd
>>364
周りの人間も有給とってるからセーフ
374 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:50:38 qvCGQThGd
>>364
社畜の鑑
380 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:51:00 mAQg+x9Nd
最近は労基に相談するよりネットに晒して炎上させる方が効果的だったりする
388 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:51:39 WulXoewmp
>>380
労基は対応する余裕あんまないしな
391 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:52:13 VI1Go9pdM
>>380
会社の情報ネットに晒すやつとかホントに存在するんか
405 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:53:15 ttQrxfwWd
>>391
ブラックなところはやってるんちゃう コンビニ関係とか小規模なところ
普通にホットラインとかあると思うけどな
398 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:52:48 aGtW0fZx0
ワアの会社そもそも夏休みないで 
甘えんな
406 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:53:16 WulXoewmp
>>398
普通無いから
学生じゃないんだし
402 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:52:59 6fY/nyrfa
弊社も有休で盆休み取る形や
IT土方やから派遣先の企業さんに合わせなあかんから仕方ないんや
403 :くりぷとまとめ人 2019/03/28(木) 12:53:12 RVpL45BSa
ワイの会社も夏季休暇が5日与えられるんやがそれが有給になるわ
残念だけど当然やな

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