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僕「定時なんで帰りまーす」上司「いや、仕事まだ終わってねえだろ!納期は守れよ!!!」【ビジネス】|まとめのお仕事

1 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:03:22.567 uoNmp5rj0.net
僕「仕事の終わりなんて関係ないし管理するのは君の仕事。」
僕「納期は君が決めたことだし僕は関係ない。納期管理も君の仕事。」
2 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:04:04.452 yY1tDfBTd.net
口だけ達者な無能
3 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:04:10.092 kczmcWwFM.net
定時で帰って仕事が終わらないようにしてやれば、流石に上も仕事量減らすだろうな
4 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:04:30.762 +P0TF/3×0.net
だからそれがそいつの納期管理なんじゃねえの?
5 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:04:43.311 7VP/8cQqp.net
上司「管理の結果ですので残業してください」
13 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:06:45.119 5w6Ybusn0.net
>>5
上司はそう命令する権利があるけど、残業させる上限があってそれが36協定
7 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:05:17.296 HWee9LO7a.net
お前もじきに上司になるんだけどな
まあ束の間の万能感を楽しめ
9 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:05:28.871 +jH0bjifa.net
上司「もうお前うるさいから明日から来なくていいよw」
10 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:05:49.698 uoNmp5rj0.net
僕「残業の強制は違法ですので労基に訴えます」
17 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:07:07.071 BqflR0pJp.net
>>10
それ実際に上司の前で言ったの?妄想じゃなくて?
12 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:06:32.139 1HXZYDkAd.net
こんなやついないけどな
14 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:06:55.458 +8gtuOn0.net
仕事終わってないのなら残業しろよ
18 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:07:19.075 kczmcWwFM.net
>>14
終わらなければ困るのは会社だろ
労働者は困らん
27 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:09:30.728 +8gtuOn0.net
>>18
まともな会社なら36協定結んでるだろうから
必要な場合お前は残業を拒否できないぞ?
45 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:16:02.383 kczmcWwFM.net
>>27
でも違法じゃないから、
せいぜい懲戒解雇でない解雇しか出来ない
この場合会社都合退職だから失業保険が長く貰える

勿論会社は社員を騙して退職届などを出させて自己都合退職にさせようとするかもしれないから、知識は必要

60 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:19:18.981 +8gtuOn0.net
>>45
命令無視であり就業規則違反になる可能性がある
一度や二度なら上司からの指導で済むだろうが何度も続くと懲戒処分の対象となる
66 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:20:57.908 HWee9LO7a.net
>>45
真のブラックは罪状でっち上げ(多くは機密流出)で懲戒解雇とかしてくるから気を付けろよ
対抗する方法はなく裁判でも勝てた試しがない

ちなみに自分とこを悪徳だと知っててやってる会社より
善意で社会貢献してるって思い込んでる会社・上司の方がこれやってくる可能性が高い

19 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:07:21.426 7KgN+rXG0.net
何時に帰ろうがいつ休もうがどうでもいいけど、決められたスケジュールは守ってね
21 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:07:51.191 gvxAsjcYp.net
残業の強制っていうか上司は残業命令できるよな
22 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:07:57.674 jn4Q59x30.net
人補充してあいつは干すか
28 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:10:56.718 8GuQjfx40.net
リアルでそんなこと言ったら人間関係崩壊するだろ
35 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:13:30.783 UkDQ/+VSd.net
>>28
そう言ってサービス残業させてきたのが問題になった訳だしその考えやめた方がいい
29 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:11:03.080 uoNmp5rj0.net
僕19:30「クソ、残業疲れたわ じゃあお疲れ様でーす」
上司「ちょっと待てよ!あのメール取り先に出したのか?」
僕「いや、この時間なら今日出しても明日出しても変わらないと思うんですが、残業の強制ですか?もう荷物まとめましたし今からメールを出すとなるとあと1時間以上かかります。」
僕「それで疲労で倒れて精神が病むかもしれないです。」
僕「最悪、労災です。あなたのその一言、今日の仕事は今日終わらせるの精神論で僕の人生を崩壊させる覚悟はありますか。」
36 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:13:49.688 +8gtuOn0.net
>>29
メール送るのに一時間もかかるのか…
能力が著しく低いな
降格処分だ
30 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:11:12.854 /3+NZF+F0.net
僕「定時なんで帰りまーす」

上司「あ、明日から来なくていいからね」

そのうちこうなる

33 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:12:23.804 R5jeh9QC0.net
今日出しても明日出しても変わらないことないだろ
1時間かかるんなら違うじゃねえか
34 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:13:17.923 uoNmp5rj0.net
>>33
19時半なら変わるだろ
12時とかならまだしも
40 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:15:11.215 R5jeh9QC0.net
>>34
?変わらないってお前はいってるんだろ
20:30にメール出して帰れよ…お前一人じゃ約束した納期を守れないようなペースで仕事しちゃうから上司がちゃんと仕事のチェックしてくれてるんだろ…
37 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:13:50.095 OUp+C0CBa.net
上司「仕事任せるときにできるか?って聞いたらできます!って言ってたよな?できてないんだが…?」
38 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:13:57.227 9PTkjl6ma.net
メールは緊急でなければ翌朝対応が基本
いつも営業時間外に対応してると取引先にもブラックと思われて避けられるか、ここは遅くでも対応してくれると思われて無茶振りが激しくなってくる
41 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:15:17.623 7KgN+rXG0.net
サビ残こそが会社に対する一番の貢献なんだ!
ってマジで言っちゃう上司に当たったことあるけど、
まあ話が通じなかったな
42 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:15:47.714 s5KjazD80.net
やる気もない納期間に合わせる要領もない
クビにはならないが出世もない
43 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:15:48.213 uoNmp5rj0.net
上司「この仕事、できるよね?」
僕「やったことないんでできません」
上司「いや、君何年いるの??で、き、る、よ、ね?(ブチギレ)」
僕「できると思います」
上司「思います?できるかできないか聞いてんの!」

これ確実にパワハラだよな
ボイスレコーダーとっといたわ

51 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:17:18.060 sIhFS5uZp.net
>>43
これで部下側が勝つのがほんと理解できない
55 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:17:53.857 uoNmp5rj0.net
>>51
いやどこをどう見て勝てないと思うんだよ
67 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:21:26.416 sIhFS5uZp.net
>>55
だってこいつに任せても仕事がきちんとしたクオリティを保って納期守れるように仕事する未来が見えないし、無能だからって首にもできないじゃん
70 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:23:03.873 R5jeh9QC0.net
>>67
出来ますか?って聞かれて出来ませんって言った方が良いだろ
何が出来ないのかを聞いてサポートするのが上司の仕事だよ
むしろ出来ます!→出来ませんでした…は最悪だよ
75 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:24:49.649 NN2un4p0.net
>>67
会社が育てないからだろ

社員を無能無能言うのが最近多いけど
最近の若者はむしろ有能だぞ
ちゃんと教えれば教えた分だけどんどん覚える

むしろ無能なのは経営者側な
会社は学校じゃないとかアホな理屈抜かして育成をおろそかにするくせに
最初からスーパーマンなやつを望む都合のいい思考してる

46 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:16:11.796 ahotDGuJ0.net
なんか仕事に情熱持たないことがカッコいいみたいな風潮できちゃったよなぁ
本当はただ仕事できなくて「俺は本気出さないように決めてるだけ」みたいなプライドによる保身だったりするし
48 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:16:42.577 73tlPoDS0.net
>>46
これに尽きる
出世欲がないってのも予防線張ってるだけに過ぎない
52 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:17:38.619 ahotDGuJ0.net
36協定ある会社なら仕事あるのに残業を拒否るのは無断欠勤だよ
懲戒解雇の対象
54 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:17:51.340 u4PA1dDX0.net
現実で何も言えないからお人形遊びか…
84 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:28:13.726 s5KjazD80.net
有能でもやる気がないのが圧倒的に多い今の若者だよ
86 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:29:35.701 R5jeh9QC0.net
>>84
やる気がないのでは無くて、仕事は面白いけど早く帰りたいんだよ
91 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:30:48.356 uoNmp5rj0.net
やる気w
昭和脳w

マジで今の40代以上は仕事が趣味ってやつ多い
ほんときもい

94 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:33:57.400 HWee9LO7a.net
>>91
さっきから上司と自分の話しかしてないけど同僚たちはどうしてるの?
あと君と同僚の関係は良好?
92 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:31:53.462 kczmcWwFM.net
そもそもたかが一つの会社で有能か無能かを気にする奴が多いよな
無能でも言うほど困らん
95 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 11:34:57.963 NN2un4p0.net
>>92
本当に無能が多いなら会社なんて存続できてるはずないもんな
まぁ一部にスーパーマンだけで成り立ってる会社ってのもあるかもしれんが
大抵は普通にやってれば普通なやつが多いだけ
職種にもよるけど人が動けば利益は得られる
だからバイトですら金がもらえるんだしな
125 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 12:01:05.019 dfEpzOQL0NIKU.net
いまそんな残業強制の風潮あるか?
むしろ終わりそうにない仕事を納期までに定時で終わらせろみたいな風潮の方が多いが
126 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 12:01:15.624 KdvEoVADdNIKU.net
昇給、賞与、リストラ候補にリストアップ
仕事しないでトラブってもいいことなんかなにもないよ
128 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 12:01:28.627 PTkEpRfW0NIKU.net
残業時間だけ規制されても、仕事量や効率が変わらないんじゃ仕方ないような気はする
130 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 12:02:38.063 bWt/gewnaNIKU.net
リアルでこれ言う人たまにいるけど、だいたいやめてもらってる
153 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 12:13:42.669 y99XV1omMNIKU.net
普通に正しいけど
人間関係めちゃくちゃになるから
ある程度空気読まないとね
160 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 12:15:52.834 PTkEpRfW0NIKU.net
同調圧力やめてよね
165 :くりぷとまとめ人 2019/06/29(土) 12:19:10.661 khFW9x/k0NIKU.net
まず、上司に対して君っていうのとタメ語きくのやめろ(正論

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